晨間廚房國際餐飲股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第9條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/08 屏東縣 |
勞動基準法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年。 屏府勞動資字第1140208857號 |
20,000 元 |
| 2025/05/06 屏東縣 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 屏府勞動資字第1140064733號 |
20,000 元 |
| 2024/09/11 屏東縣 |
勞動基準法第9條第1項 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作。 屏府勞動資字第1130053734號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。