景美物業有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 180,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 新北府勞檢字第11346630783號 |
40,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11346630781號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第34條第2項 換班未給予適當休息時間 新北府勞檢字第11346630782號 |
20,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1134663078號 |
20,000 元 |
| 2024/10/10 台南市 |
勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條 未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 南市勞安字第1131083267號 |
40,000 元 |
| 2024/04/10 台南市 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定計給休息日出勤加班費 南市勞安字第1130347103號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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