晶碩光學股份有限公司

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 180,000 元

常見違規：勞基法第24條第1項（3次）、勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第39條（1次）、勞基法第36條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/02/09 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 115年府勞檢字1140383342號	20,000 元
2026/02/09 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 115年府勞檢字1150017104號	50,000 元
2021/05/05 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 110年府勞檢字1100051464號	50,000 元
2020/12/03 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090259299號	20,000 元
2020/12/03 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字10902592991號	20,000 元
2020/12/03 桃園市	勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 109年府勞檢字10902592992號	20,000 元
2017/09/06 桃園市	勞基法第36條第1項每七日中未有一日之休息作為例假 106年府勞檢字1060168447號	— 元
2017/07/06 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060104216號	— 元
2016/09/10 桃園市	勞基法第38條未依規定給予特別休假 105年府勞檢字 1050182004號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。