曄拓保養品股份有限公司
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 340,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（4次）、勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/05/10 台南市 |
勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項 未依法給付預告工資;工資未全額直接給付勞工;年度終止未依規定折發特別休假未休畢天數工資 南市勞安字第1150519800號 |
120,000 元 |
| 2024/04/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 南市勞安字第1130284253號 |
80,000 元 |
| 2023/12/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 南市勞安字 第1121315214號 |
60,000 元 |
| 2023/07/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定 南市勞安字第1120787815號 |
40,000 元 |
| 2023/03/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 南市勞安字第1120218752號 |
20,000 元 |
| 2022/05/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。。 南市勞安字第1110483397號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。