曜川保全股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 200,000 元
常見違規：勞基法第35條（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞基法第22條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/13 桃園市 |
勞基法第35條 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 114年府勞檢字1140351304號 |
20,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11446707552號 |
40,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11446707551號 |
40,000 元 |
| 2025/06/20 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1144670755號 |
40,000 元 |
| 2025/05/07 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140066347號 |
20,000 元 |
| 2025/05/07 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 114年府勞檢字11400663471號 |
20,000 元 |
| 2024/06/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第11360559701號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。