本源興股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞基法第22條第2項（3次）、勞基法第24條第1項（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/04/09 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 109年府勞檢字1090009307號	— 元
2020/01/06 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080265550號	— 元
2019/10/08 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 108年府勞檢字1080182010號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070304251號	— 元
2019/02/01 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字10703042511號	— 元
2017/06/19 高雄市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假高市勞條字第10631815500號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。