朱小英即御仁堂整復推拿企業管理社
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第43條（1次）、勞動基準法第22條第2項; 勞動基準法第30條第5項; 勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/04/10 台南市 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第43條 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定發給特休未休工資;請假期間未依規定給付工資 南市勞安字第1090313896號 |
— 元 |
| 2018/05/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;
勞動基準法第30條第5項;
勞動基準法第36條 工資未全額直接給付勞工; 未依規定置備勞工出勤紀錄表; 每七日中未有一日之休息作為例假。 府勞檢字第1070357997號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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