李芷馨即蘋果茶坊
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 55,000 元
常見違規：勞基法第23條第2項（1次）、勞基法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/01/07 桃園市 |
勞基法第23條第2項 雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年 113年府勞檢字1130327897號 |
10,000 元 |
| 2025/01/07 桃園市 |
勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年 113年府勞檢字11303278791號 |
45,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。