東京都環保服務股份有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 70,000 元

常見違規：勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項（1次）、勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2022/04/06 台北市	勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資北市勞動字第11160040921號	70,000 元
2019/04/01 台北市	勞動基準法第16條第3項;勞動基準法第38條第4項未依法給付預告期間之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動第10760409351號	— 元
2018/11/06 台北市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄北市勞動字第10760397421號	— 元
2018/10/03 台北市	勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工北市勞動字第10760394931號	— 元
2018/03/02 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第37條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項延長工作時間超過法令規定;依規定應放假之日未予休假;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動字第10639740600號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。