東和鋼鐵企業股份有限公司

7 筆裁罰公告　累計罰鍰 170,000 元

常見違規：勞基法第32條第2項（5次）、勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2022/07/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110120659號	150,000 元
2022/02/10 苗栗縣	勞動基準法第32條第2項延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。府勞資字第1110002254號	20,000 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080313666號	— 元
2019/10/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080207049號	— 元
2019/05/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080016303號	— 元
2018/09/10 苗栗縣	勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第39條未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資;國定假日工資未加倍發給府勞資字第1070165044號	— 元
2018/09/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070165062號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。