東欣實業股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 380,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（4次）、勞基法第36條第1項（3次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/12/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110285364號 |
120,000 元 |
| 2022/12/06 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11102853641號 |
120,000 元 |
| 2022/05/04 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 111年府勞檢字1110072877號 |
50,000 元 |
| 2022/05/04 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 111年府勞檢字11100728771號 |
50,000 元 |
| 2022/02/09 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100323743號 |
20,000 元 |
| 2022/02/09 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11003237431號 |
20,000 元 |
| 2017/07/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字1060103976號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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