東訊股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,800,000 元
常見違規：勞動基準法第56條第2項（7次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/07/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 未於次年度3月底前,一次提撥年度內預估退休金額不足之差額 竹環字第1140019809號 |
450,000 元 |
| 2024/07/05 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 雇主未於次年度三月底前未足額提撥勞工退休準備金 竹環字第1130016823號 |
450,000 元 |
| 2023/07/01 國家科學及技術委員會新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 未於次年度3月底前,一次提撥年度內預估退休金額不足之差額 竹環字第1120018873號 |
450,000 元 |
| 2022/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 勞動基準法第56條第2項 竹環字第1110017607號 |
450,000 元 |
| 2019/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額 竹環字第1080017903號 |
— 元 |
| 2018/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額 竹環字第1070015544號 |
— 元 |
| 2017/07/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第56條第2項 雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額 竹環字第1060013626號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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