東貝光電科技股份有限公司
9 筆裁罰公告 累計罰鍰 828,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項（3次）、勞動基準法第23條第1項（2次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第17條（1次）、勞動基準法第16條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第38條第4項 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11246608053號 |
40,000 元 |
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第11246608052號 |
120,000 元 |
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第17條 未依規定發給勞工資遣費 新北府勞檢字第11246608051號 |
350,000 元 |
| 2023/06/12 新北市 |
勞動基準法第16條 未依規定期間預告終止勞動契約 新北府勞檢字第1124660805號 |
30,000 元 |
| 2022/12/16 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1114764713號 |
80,000 元 |
| 2022/02/18 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第11047493761號 |
40,000 元 |
| 2022/02/18 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細 新北府勞檢字第1104749376號 |
80,000 元 |
| 2021/08/20 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1104723720號 |
40,000 元 |
| 2020/12/21 新北市 |
勞動基準法第23條第1項 工資未定期給付勞工 新北府勞檢字第1094791624號 |
48,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。