東野精機股份有限公司

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 240,000 元

常見違規：勞基法第32條第2項（4次）、勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞基法第36條第1項（1次）、勞基法第24條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2024/04/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1130365602號	20,000 元
2022/07/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 111年府勞條字1110126834號	100,000 元
2021/03/09 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 110年府勞檢字1100023737號	50,000 元
2021/03/09 桃園市	勞基法第36條第1項每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 110年府勞檢字11000237371號	20,000 元
2020/12/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。南市勞安字第1091305654號	50,000 元
2018/05/03 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070051166號	— 元
2018/02/10 台南市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。府勞條字第1070063397號	— 元
2017/12/10 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060239451號	— 元
2017/12/10 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10602394511號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。