林珮苡即髮舍造型沙龍
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 120,000 元
常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第21條第1項; 勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第36條第1項; 勞動基準法第38條第1項; 勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/08/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 府勞資字第1150092124號 |
20,000 元 |
| 2025/11/05 宜蘭縣 |
勞動基準法第21條第1項;
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第36條第1項;
勞動基準法第38條第1項;
勞動基準法第39條 工資未達法定基本工資; 休息日出勤工作未依規定加給工資; 使勞工連續出勤超過法定上限; 未依規定給予特別休假; 假日出勤工資未加倍給付 府勞資字第1140139037號 |
100,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。