柏樂生活管理顧問股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第35條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/10 台中市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 使勞工超時工作;未每2週給予勞工至少2日休息做為例假 府授勞動字第1140233913號 |
40,000 元 |
| 2025/11/10 台中市 |
勞動基準法第35條 勞工繼續工作4小時未給予30分鐘休息時間 府授勞動字第1140303416號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。