桂冠實業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 150,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/08 屏東縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 屏府勞動資字第1140214607號 |
50,000 元 |
| 2025/05/06 屏東縣 |
勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第32條第2項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;延長工作時間超過法令規定。 屏府勞動資字第11400694390; 11400694391號 |
100,000 元 |
| 2017/11/03 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10637953100號 |
— 元 |
| 2017/05/12 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第38條 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假 北市勞動字第10630311700號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。