桃園市政府環境清潔稽查大隊

9 筆裁罰公告　累計罰鍰 40,000 元

常見違規：勞基法第22條第2項（1次）、勞基法第38條第4項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）、勞基法第43條（1次）、勞基法第59條第1項第1款（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2023/10/04 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工 112年府勞條字1120201061號	20,000 元
2020/09/07 桃園市	勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 109年府勞檢字1090146083號	20,000 元
2020/07/07 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字1090069406號	— 元
2018/11/06 桃園市	勞基法第43條雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 107年府勞檢字1070226628號	— 元
2018/11/06 桃園市	勞基法第59條第1項第1款勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用 107年府勞檢字10702266281號	— 元
2018/11/06 桃園市	勞基法第34條第2項未依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間 107年府勞檢字1070220215號	— 元
2018/07/09 桃園市	勞動基準法第59條勞工在醫療中不能工作時，雇主未按其原領工資數額予以補償療費用 107年府勞檢字 1070082528號	— 元
2016/10/10 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字1050219354號	— 元
2016/08/10 桃園市	勞基法第74條第2項雇主不得因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處分 105年府勞檢字 1050167240號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。