桃苗汽車股份有限公司

10 筆裁罰公告　累計罰鍰 160,000 元

常見違規：勞基法第24條第1項（2次）、勞基法第24條第2項（2次）、勞基法第24條（2次）、勞基法第23條第1項（1次）、勞基法第38條第4項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/11/06 桃園市	勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 114年府勞檢字1140275948號	20,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 111年府勞檢字1110177727號	20,000 元
2022/09/02 桃園市	勞基法第59條第2款勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 111年府勞檢字11101777271號	20,000 元
2020/10/08 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 109年府勞檢字1090196281號	50,000 元
2020/10/08 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 109年府勞檢字10901962811號	50,000 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 108年府勞檢字1080315379號	— 元
2020/02/07 桃園市	勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資 108年府勞檢字10803153791號	— 元
2018/03/06 苗栗縣	勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給府勞資字第1070026604號	— 元
2017/06/06 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字1060048470號	— 元
2016/10/10 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 105年府勞檢字1050214063號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。