梅恪爾數位行銷股份有限公司
1 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/03/04 台北市 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第38條第4項;勞動基準法第37條第1項 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。 北市勞動字第11060864851號 |
60,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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