楠梓電子股份有限公司
26 筆裁罰公告 累計罰鍰 3,170,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項（6次）、勞動基準法第22條（4次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條（4次）、勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第24條（2次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/04/08 產業園區管理局 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付移工 經園環安字第1140102564號 |
60,000 元 |
| 2024/12/04 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 未依規定給付工作日加班費;1日正常工作時間連同延長工作時間超過12小時 經園環安字第1130107957號 |
200,000 元 |
| 2024/10/08 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定給付休息日加班費 經園環安字第1130107102號 |
50,000 元 |
| 2024/10/08 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定給付休息日加班費 經園環安字第1130107201號 |
50,000 元 |
| 2024/10/08 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定給付休息日加班費 經園環安字第1130107386號 |
50,000 元 |
| 2024/07/04 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項 休息日延長工作時間之工資未加給;延長之工作時間1個月不得超過46小時。 經園環安字第1130105201號 |
150,000 元 |
| 2024/07/04 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項 休息日延長工作時間之工資未加給。 經園環安字第1130105320號 |
50,000 元 |
| 2024/07/04 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項 休息日延長工作時間之工資未加給。 經園環安字第1130105319號 |
50,000 元 |
| 2024/07/04 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項 休息日延長工作時間之工資未加給。 經園環安字第1130105306號 |
50,000 元 |
| 2024/05/01 產業園區管理局 |
勞動基準法第22條 未依規定工資應全額直接給付勞工 經園環安字第1130103328號 |
60,000 元 |
| 2024/03/05 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項 未依規定給付勞工休息日延長工作時間之工資,使勞工1個月延長工作時間逾法定上限 經園環安字第1130101360號 |
70,000 元 |
| 2024/01/07 產業園區管理局 |
勞動基準法第22條 工資未全額直接給付勞工 經園環安字第1120108384號 |
60,000 元 |
| 2023/12/01 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資;延長工作時間超過法令規定 經園環安字第1120106777號 |
450,000 元 |
| 2023/12/01 產業園區管理局 |
勞動基準法第22條 未依規定工資全額直接給付勞工 經加四勞字第1120106904號 |
160,000 元 |
| 2023/12/01 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資 經園環安字第1120107061號 |
300,000 元 |
| 2023/12/01 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資 經園環安字第1120107261號 |
350,000 元 |
| 2023/11/06 產業園區管理局 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資;延長工作時間超過法令規定 經園環安字第1120106642號 |
350,000 元 |
| 2023/10/01 加工出口區管理處 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條 未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工超時加班 經加四勞字第1120104962號 |
250,000 元 |
| 2023/07/03 加工出口區管理處 |
勞動基準法第22條 工資未全額直接給付勞工 經加四勞字第1120103232號 |
80,000 元 |
| 2023/05/03 加工出口區管理處 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條 未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工1個月超時加班46小時 經加四勞字第1120101872號 |
150,000 元 |
| 2023/05/03 加工出口區管理處 |
勞動基準法第43條 未依規定給勞工喪假 經加四勞字第1120101966號 |
20,000 元 |
| 2023/04/06 加工出口區管理處 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第2項 未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工超時加班 經加四勞字第1120101623號 |
70,000 元 |
| 2022/06/02 加工出口區管理處 |
勞動基準法第32條 1個月延長工時超過46小時。 經加四勞字第1110102631號函 |
50,000 元 |
| 2021/01/05 加工出口區管理處 |
勞動基準法第30條第2項 2週彈性工時之正常工作時間超過法令規定 經加四勞字第1090106359號 |
40,000 元 |
| 2018/12/05 加工出口區管理處 |
勞基法第32條第2項 1個月延長工作時間超過46小時 經加四勞字第1070105952號 |
— 元 |
| 2018/09/05 加工出口區管理處 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 經加四勞字第1070104145號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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