榕璟飯店有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/05/07 花蓮縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 府社勞字第1130056493B號 |
20,000 元 |
| 2024/05/07 花蓮縣 |
勞動基準法第23條第1項 未依規定提供勞工工資明細。 府社勞字第1130056493A號 |
20,000 元 |
| 2023/01/05 花蓮縣 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府社勞字第1110257923B號 |
20,000 元 |
| 2023/01/05 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定加給休息日出勤工資。 府社勞字第1110257923A號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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