榮光保全股份有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 120,000 元

常見違規：勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）、勞基法第21條第1項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/07/10 台中市	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項未依法令給付薪資明細;未依法令給付平常日延長工作時間工資;使勞工超時工作府授勞動字第1150171444號	80,000 元
2026/04/08 台中市	勞動基準法第38條第4項未依規定發給特別休假未休工資府授勞動字第1150087465號	20,000 元
2026/01/13 台中市	勞動基準法第24條第1項未依規定給付延長工時工資府授勞動字第1140396257號	20,000 元
2019/04/12 雲林縣	勞基法第21條第1項未達法定基本工資。府勞動一字第1083400707號	— 元
2018/09/11 雲林縣	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條雇主延長工作時間未依規定加給工資。未有每7日中至少有1日之休息，作為例假日。府勞動一字第1073415539號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。