榮成紙業股份有限公司
19 筆裁罰公告 累計罰鍰 1,490,000 元
常見違規：勞基法第24條第1項（3次）、勞基法第32條第2項（3次）、勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第22條第2項（2次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/09 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 高市勞條字第11534173300號 |
150,000 元 |
| 2026/04/15 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第1150111895號 |
110,000 元 |
| 2026/03/10 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 115年府勞檢字1150044428號 |
150,000 元 |
| 2026/03/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 115年府勞檢字11500444281號 |
150,000 元 |
| 2026/03/10 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 115年府勞檢字11500444282號 |
50,000 元 |
| 2026/01/15 彰化縣 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 府勞動字第1140491301號 |
20,000 元 |
| 2025/05/05 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定。 府勞動字第1140054233號 |
80,000 元 |
| 2024/09/04 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第11334469200號 |
50,000 元 |
| 2024/03/01 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞檢字1130020493號 |
20,000 元 |
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120369034號 |
100,000 元 |
| 2024/02/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11203690341號 |
100,000 元 |
| 2023/11/03 桃園市 |
勞基法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 112年府勞檢字1120253808號 |
50,000 元 |
| 2023/11/03 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 112年府勞檢字11202538081號 |
50,000 元 |
| 2023/02/24 雲林縣 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 雇主未依規定加給延長工作時間工資；雇主延長勞工之工作時間超過法令規定 112年府勞動一字1123405950號 |
100,000 元 |
| 2023/01/05 彰化縣 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 延長工作時間超過法令規定。未依規定給予例假或休息日。 府勞動字第1110358070號 |
100,000 元 |
| 2022/12/25 雲林縣 |
勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第39條 雇主未依規定給付延長勞工工時工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定；國定假日未加倍發給工資 111年府勞動一字1113432470號 |
150,000 元 |
| 2021/08/25 雲林縣 |
勞基法第24條;勞基法第32條第2項 延長工作時間未依規定加給工資；延長工作時間超過法令規定 110年府勞動一字1103419940號 |
60,000 元 |
| 2019/01/05 雲林縣 |
勞基法第34條第2項 更換班次時，未至少有連續11小時之休息時間 府勞動一字第1073424367號 |
— 元 |
| 2018/08/01 台北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工 北市勞動字第10760024231號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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