榮美金鬱金香酒店股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第36條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/06/10 台南市 |
勞動基準法第32條第2項 使勞工延長工作時間超過法令規定 南市勞安字第1140712565號 |
20,000 元 |
| 2020/08/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 南市勞安字第1090865051號 |
20,000 元 |
| 2018/09/10 台南市 |
勞動基準法第36條第2項 每七日中未有一日之休息作為例假 府勞檢字第1070884395號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。