橘焱胡同國際股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 140,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/11/09 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工。 高市勞條字第11237349600號 |
40,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 未給予勞工例假休息 新北府勞檢字第11147680561號 |
50,000 元 |
| 2023/02/17 新北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 新北府勞檢字第1114768056號 |
50,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。