欣樂企業股份有限公司

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 80,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第16條（1次）、勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2021/06/18 新北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資新北府勞檢字第11047183573號	20,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定新北府勞檢字第11047183572號	20,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第11047183571號	20,000 元
2021/06/18 新北市	勞動基準法第16條未依規定期間預告終止勞動契約新北府勞檢字第1104718357號	20,000 元
2017/09/01 台北市	勞動基準法第35條;勞動基準法第36條第1項勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10635934400號	— 元
2016/08/30 台北市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定北市勞動字第10530209300號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。