正和機電技術工程有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞動基準法第24條第2項（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第37條（1次）、勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/13 台北市 |
勞動基準法第24條第2項 未依法給付休息日工作之工資 北市勞動字第11460137921號 |
20,000 元 |
| 2017/01/06 桃園市 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 105年府勞檢字1050310380號 |
— 元 |
| 2016/03/24 台北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 北市勞動字第10439700600號 |
— 元 |
| 2016/02/23 台北市 |
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假 北市勞動字第10436268700號 |
— 元 |
| 2015/05/05 台北市 |
勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第32條第2項 未依規定置備工資清冊;延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10338976900號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。