正捷交通有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 160,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項; 勞動基準法第24條第2項; 勞動基準法第38條第2項; 勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項（1次）、勞基法第24條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/07/02 宜蘭縣 |
勞動基準法第22條第2項;
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第38條第2項;
勞動基準法第39條 工資未全額給付; 延長工作時間未依規定加給工資; 未依規定給予特別休假; 假日出勤工資未加倍給付 府勞資字第1150078314號 |
80,000 元 |
| 2024/11/13 屏東縣 |
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第1項 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假。 屏府勞動資字第1130041877號 |
60,000 元 |
| 2023/01/04 桃園市 |
勞基法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 111年府勞條字1110315208號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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