正豐塑膠股份有限公司
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 300,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（3次）、勞基法第36條第1項（2次）、勞基法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 114年府勞檢字1140188374號 |
100,000 元 |
| 2025/09/05 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 114年府勞檢字11401883741號 |
100,000 元 |
| 2025/01/07 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 113年府勞檢字1130322727號 |
50,000 元 |
| 2023/12/01 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 112年府勞檢字1120281158號 |
50,000 元 |
| 2018/09/06 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未依規定發給勞工因年度終結或契約終止而未休日數之工資，或經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，未發給勞工於次一年度終結或契約終止仍未休日數之工資。 107年府勞檢字1070162921號 |
— 元 |
| 2018/07/09 桃園市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字 1070070217號 |
— 元 |
| 2016/12/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 未依法定程序延長工作時間 105年府勞檢字1050272920號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。