每一天調理食品有限公司
11 筆裁罰公告 累計罰鍰 2,670,000 元
常見違規：勞基法第22條第2項（8次）、勞基法第23條第1項（2次）、勞基法第30條第5項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/01/13 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140354859號 |
800,000 元 |
| 2025/10/07 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140230869號 |
650,000 元 |
| 2025/08/06 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140154666號 |
500,000 元 |
| 2025/05/07 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140060064號 |
350,000 元 |
| 2025/03/05 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 114年府勞檢字1140002246號 |
200,000 元 |
| 2024/12/09 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞檢字1130275104號 |
100,000 元 |
| 2024/08/02 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞檢字1130158710號 |
50,000 元 |
| 2024/04/01 桃園市 |
勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 113年府勞檢字1130046518號 |
20,000 元 |
| 2020/02/07 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依約定或規定方式給付 108年府勞檢字1080301881號 |
— 元 |
| 2020/02/07 桃園市 |
勞基法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄 108年府勞檢字10803018811號 |
— 元 |
| 2018/10/05 桃園市 |
勞基法第23條第1項 工資未依規定給付勞工 107年府勞檢字1070181024號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。