永安觀光事業股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第37條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2022/10/05 台北市 |
勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11160799171號 |
100,000 元 |
| 2016/06/20 台北市 |
勞動基準法第37條 依規定應放假之日未予休假 北市勞動字第10530348000號 |
— 元 |
| 2016/01/19 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資; 府勞動字第10436794200號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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