永軍保全股份有限公司

5 筆裁罰公告　累計罰鍰 200,000 元

常見違規：勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2025/07/04 台中市	勞動基準法第38條第4項未依規定給予勞工特別休假未休工資府授勞動字第1140105105號	20,000 元
2025/05/05 台中市	勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條未依規定提供工資各項目計算方式明細;未依規定給付延長工時工資;使勞工超時工作;使勞工連續出勤;未依規定給付國定假日出勤加倍工資府授勞動字第1140073640號	100,000 元
2023/12/15 新北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資新北府勞檢字第11246802781號	40,000 元
2023/12/15 新北市	勞動基準法第21條第1項未達基本工資新北府勞檢字第1124680278號	40,000 元
2019/02/01 台北市	勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項延長工作時間超過法令規定；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資；延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10760405891號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。