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汎達汽車股份有限公司

2 筆裁罰公告  累計罰鍰 60,000 元

常見違規:勞動基準法第22條第2項(1次)、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/07/13
彰化縣
勞動基準法第22條第2項
工資未全額直接給付勞工。
府勞動字第1150219028號
20,000 元
2025/01/03
彰化縣
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
府勞動字第1130411110號
40,000 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。