沐爾有限公司
1 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第24條第2項;勞基法第30條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/01/05 新竹縣 |
勞基法第24條第2項;勞基法第30條第1項 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其 工資按平日每小時工資額另再加給一又..;勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 108年府勞資字1083914259A號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。