泰宣企業股份有限公司
14 筆裁罰公告 累計罰鍰 570,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第80條（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞基法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/05/01 國家科學及技術委員會中部科學園區 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 應提供工資各項目計算方式明細；雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依應依標準加給；勞工延長工作時間超過法定時數 中環字第1150007877號 |
80,000 元 |
| 2026/04/01 國家科學及技術委員會中部科學園區 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 中環字第1150006084號 |
30,000 元 |
| 2025/12/01 國家科學及技術委員會中部科學園區 |
勞動基準法第24條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，應依標準加給 中環字第1140025732號 |
20,000 元 |
| 2025/06/06 國家科學及技術委員會南部科學園區 |
勞基法第32條第2項 延長工時超過46小時 南環字第1140016246號 |
80,000 元 |
| 2025/04/18 國家科學及技術委員會南部科學園區 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘 南環字第1140013563號 |
20,000 元 |
| 2025/02/26 國家科學及技術委員會南部科學園區 |
勞基法第24條;勞基法第32條第2項 短付加班費;延長工時逾一個月46小時 南環字第1140006809號 |
120,000 元 |
| 2024/06/25 國家科學及技術委員會南部科學園區 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 「充填獎金」及「夜點費」，係屬工資，未列入勞工延長工時之每小時工資額計算加班費;使勞工有一日工作時間逾12小時;更換班次時，其班次間距之休息時間未達連續11小時。 南環字第1130018887A號 |
60,000 元 |
| 2022/12/14 國家科學及技術委員會南部科學園區 |
勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 未給付延長工時之工資; 月延長工時逾46小時 南環字第1110022579號 |
60,000 元 |
| 2022/05/10 科技部南部科學工業園區 |
勞動基準法第32條第2項 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。 南環字第1110003759A號 |
20,000 元 |
| 2022/03/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法令規定。 竹環字第1110005212B號 |
20,000 元 |
| 2022/03/05 科技部新竹科學園區 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間之工資未依法令標準加給 竹環字第1110005212A號 |
20,000 元 |
| 2020/11/21 科技部南部科學工業園區 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 超時加班;7日內未給予1日休息 南環字第1090024725號 |
40,000 元 |
| 2019/01/07 加工出口區管理處 |
勞基法第32條;勞基法第36條 使勞工1個月延長工時超過46小時,未依規定勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 經加四勞字第1070106707號 |
— 元 |
| 2018/11/05 加工出口區管理處 |
勞基法第36條第1項 使勞工連續出勤工作超過7天以上 經加四勞字第1070105793號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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