清豐國際企業有限公司
10 筆裁罰公告 累計罰鍰 390,000 元
常見違規：勞動基準法第38條（2次）、勞動基準法第36條第1項（2次）、勞動基準法第30條第5項（2次）、勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/04/10 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11545856883號 |
20,000 元 |
| 2026/04/10 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 新北府勞檢字第11545856882號 |
40,000 元 |
| 2026/04/10 新北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 新北府勞檢字第11545856881號 |
100,000 元 |
| 2026/04/10 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1154585688號 |
40,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11346654855號 |
20,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 每七日中未有一日之休息作為例假 新北府勞檢字第11346654854號 |
20,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 新北府勞檢字第11346654853號 |
20,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第30條第5項 未依規定置備勞工出勤紀錄表 新北府勞檢字第11346654852號 |
90,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第11346654851號 |
20,000 元 |
| 2025/10/24 新北市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 新北府勞檢字第1134665485號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。