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3 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第7條;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/03/05 高雄市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止高市勞條字第10930285400號	— 元
2019/07/04 高雄市	勞動基準法第7條;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第10833661400號	— 元
2018/09/10 高雄市	勞動基準法第24條;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日高市勞條字第10735214800號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。