潔之方服務事業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項（1次）、勞基法第36條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/10/07 台北市 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第2項 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 北市勞動字第11360197801號 |
40,000 元 |
| 2016/07/10 宜蘭縣 |
勞基法第36條 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 府勞資字第1050089371號 |
— 元 |
| 2015/10/05 台北市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府勞動字第10433421400號 |
— 元 |
| 2012/10/01 台北市 |
勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條 正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府勞動字第10131412800號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。