潘品勝即泰嘉工程行
1 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第59條第2款（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2019/03/19 南投縣 |
勞動基準法第59條第2款 二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之失能給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。 府社勞資字第1080066897號 |
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