潘爾捷即花蓮縣私立富爾捷居家式服務類長期照顧服務機構
8 筆裁罰公告 累計罰鍰 220,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（2次）、勞動基準法第24條第2項（2次）、勞動基準法第24條第1項（2次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/03/08 花蓮縣 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 府社勞字第1110262271E號 |
20,000 元 |
| 2023/03/08 花蓮縣 |
勞動基準法第36條第1項 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 府社勞字第1110262271D號 |
20,000 元 |
| 2023/03/08 花蓮縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法定上限 府社勞字第1110262271C號 |
40,000 元 |
| 2023/03/08 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定加給休息日出勤工資。 府社勞字第1110262271B號 |
40,000 元 |
| 2023/03/08 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第1項 未依規定加給延長工時工資。 府社勞字第1110262271A號 |
40,000 元 |
| 2022/01/06 花蓮縣 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 府社勞字第1100262364C號 |
20,000 元 |
| 2022/01/06 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第2項 未依規定給付休息日工作之工資 府社勞字第1100262364B號 |
20,000 元 |
| 2022/01/06 花蓮縣 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 府社勞字第1100262364A號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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