潤弘精密工程事業股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 250,000 元
常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第24條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/07/01 嘉義縣 |
勞動基準法第36條 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。 府勞資字第11401656211號 |
50,000 元 |
| 2025/07/01 嘉義縣 |
勞動基準法第32條第2項 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間，一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。 府勞資字第1140165621號 |
50,000 元 |
| 2024/09/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第11360066861號 |
100,000 元 |
| 2023/09/05 台北市 |
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間未依規定加給工資 府勞動字第11260091301號 |
50,000 元 |
| 2020/02/05 台北市 |
勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 北市勞動字第10861028081號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。