炯霖企業股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞基法第38條第1項（1次）、勞基法第36條（1次）、勞基法第30條第6項（1次）、勞基法第23條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/05/10 連江縣 |
勞基法第38條第1項 未依規定給予勞工特別 休假日數 府民勞字第1130018577號 |
20,000 元 |
| 2024/05/10 連江縣 |
勞基法第36條 使勞工連續出勤7日 府民勞字第1130018577號 |
20,000 元 |
| 2024/05/10 連江縣 |
勞基法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情 形至分鐘為止 府民勞字第1130018577號 |
20,000 元 |
| 2024/05/10 連江縣 |
勞基法第23條第1項 該公司未給勞工每月工資各項目計算方式之工資清冊 府民勞字第1130018577號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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