營錡機械股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 20,000 元
常見違規：勞基法第32條第2項（2次）、勞基法第59條第2款（1次）、勞基法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2026/02/09 桃園市 |
勞基法第59條第2款 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 115年府勞檢字1140371920號 |
20,000 元 |
| 2018/10/05 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 107年府勞檢字1070199976號 |
— 元 |
| 2018/10/05 桃園市 |
勞基法第36條第1項 每七日中未有二日之休息作為例假及 休息日 107年府勞檢字10701999761號 |
— 元 |
| 2016/09/10 桃園市 |
勞基法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 105年府勞檢字 1050183147號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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