王府保全股份有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 150,000 元
常見違規：勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2023/09/07 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 未達基本工資;工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 高市勞條字第11235356600號 |
150,000 元 |
| 2018/12/07 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 高市勞條字第10737983600號 |
— 元 |
| 2017/12/08 高雄市 |
勞動基準法第30條第6項 未記載勞工出勤情形至分鐘為止 高市勞條字第10637613500號 |
— 元 |
| 2015/05/14 高雄市 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每七日中未有一日之休息作為例假 高市勞條字第10338411000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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