玖屋企業股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第36條;勞基法第39條;勞基法第49條第1項（1次）、勞基法第27條;勞基法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2016/05/10 宜蘭縣 |
勞基法第36條;勞基法第39條;勞基法第49條第1項 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假;休假日工作工資未加倍發給;使女工從事夜間工作不符法定要件 府勞資字第1050047412號 |
— 元 |
| 2016/05/10 宜蘭縣 |
勞基法第27條;勞基法第39條 休假日工作工資未加倍發給;休假日工作工資未加倍發給 府勞資字第1050058369號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。