理成營造工程股份有限公司
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第17條第2項（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞基法第32條第2項（1次）、勞基法第36條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2017/01/06 桃園市 |
勞基法第17條第2項 未依規定給付勞工資遣費 105年府勞檢字1050308062號 |
— 元 |
| 2016/11/30 台北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 北市勞動字第10530353500號 |
— 元 |
| 2016/11/06 桃園市 |
勞基法第32條第2項 未依法定程序延長工作時間 105年府勞檢字1050254350號 |
— 元 |
| 2016/10/10 桃園市 |
勞基法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假 105年府勞檢字1050230576號 |
— 元 |
| 2016/08/30 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 北市勞動字第10530488100號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。