琦詮科技股份有限公司
2 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞基法第38條第4項（1次）、勞基法第70條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/02/05 桃園市 |
勞基法第38條第4項 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 113年府勞檢字1130344004號 |
20,000 元 |
| 2025/02/05 桃園市 |
勞基法第70條 未依規定訂立工作規則或未將工作規則報請當地主管機關核備或未將核備後之工作規則公開揭示之 113年府勞檢字11303440041號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。