瓜吉茶行
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 100,000 元
常見違規：勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/10 嘉義縣 |
勞動基準法第39條 未依勞動基準法第39條規定給予休假日加倍工資。 府勞資字第11402881993號 |
20,000 元 |
| 2025/11/10 嘉義縣 |
勞動基準法第36條第1項 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。 府勞資字第11402881992號 |
20,000 元 |
| 2025/11/10 嘉義縣 |
勞動基準法第24條 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 府勞資字第11402881991號 |
20,000 元 |
| 2025/11/10 嘉義縣 |
勞動基準法第22條第2項 未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。 府勞資字第1140288199號 |
20,000 元 |
| 2025/05/01 嘉義縣 |
勞動基準法第30條第6項 未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。 府勞資字第1140083400號 |
20,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。