百事達國際飯店股份有限公司
3 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第36條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞基法第36條;勞基法第37條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/09/01 花蓮縣 |
勞動基準法第36條第2項 實施四周彈性工時例假及休息日未至少有八日 府社勞字第1090143234B號 |
20,000 元 |
| 2020/09/01 花蓮縣 |
勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未逐日紀載勞工出勤情形至分鐘為止 府社勞字第1090143234A號 |
20,000 元 |
| 2016/01/01 花蓮縣 |
勞基法第36條;勞基法第37條 未依規定每7日應有1日休息作為例假；紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予休假。 府社勞字第1040224504A、B號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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